Вот теперь сижу дома и не знаю что делать если меня завтра не пустят на работу то мне поставят прогул.

Вопрос №1243420 из г. Москва
опубликован 11.03.2011, 23:06

Я устроился работать в магазин Э... месяцев назад на должность продавец-конс, с исп сроком... дней, мой график работы 5.2, 9 часовой рабочий день с плавающими выходными. Вчера мне Директор магазина Э сказал что я буду работать в выходной день с 9 утра до 10 вечера, я отказался, основовваясь на то что уменя рабочий день 9 часов и не больше, он заявил мне что я уволен, сказал чтоб я подписывал увольнение по собственному. Я отказался сказал что меня не за что увольнять подписывать не чего небуду и завтра приду на работа к 9 и буду рабоать до 6 как и должен. Он приказал охране не пускать меня в магазин. Гразился уволить меня по статье. Вот теперь сижу дома и не знаю что делать если меня завтра не пустят на работу то мне поставят прогул. Помогите советом если кто можит.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мусабекова Самира Халиддиновна

Адвокат Москва

5.0 12 отзывов

Ничего не подписывайте, рабочий день дилться 8 часов, пусть платит за сверхурочную работу, либо меняет график работы с обязательным установлением выходных дней. Завтра идите на работу, если Вас охрана не впустит, значит идите со свидетелями, которые могут подтвердить тот факт, что Вас не пропустили. Также сразу напишите заявление на имя работодателя с просьбой допустить Вас на Ваше рабочее время в двух копиях и отдайте на регистрацию. В противном случае работодатель уволит Вас за прогул, потом будете доказывать, что на самом то деле Вас просили не приходить. Повзвоните, поможем.

11.03.2011, 23:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Любимов Олег Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

5.0 20 отзывов

Доброе утро Антон! Если Вас уволят то это будет незаконно. Так как нарушены Ваши права. Если все же Вас уволят то Вы вправе оспорить это в судебном порядке. Рекомендую проконсультироваться с юристом очно, а так же необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором. Если потребуется помощь либо возникнут другие вопросы обращайтесь.

12.03.2011, 10:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вот теперь сижу дома и не знаю что делать если меня завтра не пустят на работу то мне поставят прогул.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы