Может ли работодатель уволить продавца за отказ работать в выходной день при графике 3/3 на 12 часов?
Вопрос №17075113
из г. Кемерово
опубликован 12.03.2020, 16:16
опубликован 12.03.2020, 16:16
Я работаю продавцом в продовольственном магазине, мой график работы 3/3 по 12 часов. Может ли работодатель уволить меня за отказ выйти на работу в мой выходной день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина!
В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса РФ, "привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя". Законом установлены основания для привлечения к работе в выходной день без согласия работника. Это, как правило, чрезвычайные обстоятельства. Если их нет, то необходимо Ваше согласие. Увольнение в этом случае можно будет обжаловать.
К сожалению, работодатели нередко нарушают права работников, понимая, что не все готовы к защите своих прав и законных интересов в судах и надзорных органах.
12.03.2020, 19:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине
Оплата выходного дня при отсутствии работы и составлении актов - как это будет производиться?
Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?
Возможно ли установление 12-часового графика работы с выходными в выходные дни?
График работы кассира в супермаркете - нарушение трудовых норм и просьба о смягчении условий
График работы день ночь 48,может ли работодатель отправить в отпуск в мой выходной день, согласно графика отпусков.
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут