Нарушение трудовых прав - Урс урезал часы моему мужу, хотя он отработал полтора суток на буровой

Вопрос №12436111 из г. Самара
опубликован 20.04.2017, 20:31

Мой муж работает в то-2 водителем Урала возит воду на буровую рабочий день не нармирваный тут получилось что его задержали на буровой на полторы суток а когда получил рассчетку увидели что ему урезали часы т.е он работал в этот день с 8:00 16 числа и до 17:00 17 числа а ему оплатили только с 8:00 до 8:00 хотя путёвки были подписанный с 8:00 до 17:00 следующего дня а когда он пошёл разбирается ему сказали что это Урс урезал за что и по какому праву некто не чего не говорит, Урс это организация которая заказывает машины из той организации где работает мой муж скажите имеют ли они право урезать часы ведь он их отработал и был на работе а не дома и как быть и куда обратится чтоб вернули часы ведь это был не один такой день за месяц ему урезал этот Урс 40 часов как быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левичев Денис Александрович

Юрист Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь, если не согласны,

ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)