Куда нужно обратиться, чтобы данную организацию проверили на предмет правильности нормирования оплаты и охраны труда?
Вопрос №261456
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.07.2005, 00:10
опубликован 13.07.2005, 00:10
Мой муж работает в организации "Балт-Неруд. Скажите пожалуйста законен ли установленный рабочий график: два дня по 12 часо в день, 1 выходной, 4 ночи по 12 часов, 2 выходных. Имеет ли право работодатель устананавливать такой график работы и на каких условиях?
Имеет ли право работодатель без согласия работников выплачивать зарплату 1 раз в месяц?
Имеет ли право работодатель не выдавать работнику табулеграммы зарплаты?
Куда нужно обратиться, чтобы данную организацию проверили на предмет правильности нормирования оплаты и охраны труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращаться надо в Государственную инспекцию труда в СПб.
По поводу графика смен: надо исходить из нормы рабочего времени - 40 часов в неделю. Какой в организации учетный период: месяц, квартал и т.д.? исходя из этого надо подсчитать, есть ли превышение нормы рабочих часов за учетный период. Работы с превышением должны оплачиваться как сверхурочные (ст. 99, 152 ТК РФ).
Выплата зарплаты 1 раз в месяц и неизвещение работников о размерах зарплаты незаконны (ст.136 ТК РФ).
С уважением!
16.07.2005, 14:29
Оценка автора вопроса:
спасибо (г.Магнитогорск)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 695
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
773
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.9
5 072
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 364
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 864
отзыва
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
4.9
70
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
800
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рудыко Р. В.
5
3
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Правомерность работы на графике 2/1 и уход на больничный или сессию одного из работников
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Металлургическое предприятие - возможна ли смена графика на двойной-железнодорожный и соответствует ли это законодательным нормам
График работы сторожа в школе - 24 часа в праздничные и выходные дни, 12 часов в рабочие дни, с дополнительным выходным днем 8 мая
Работодатель пытается перевести на новый график без доплаты - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут