Как правильно оформить больничный на беременности - справку от гинеколога или подать заявление и приложить медицинскую справку?

Берите справку от гинеколога.

ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Добрый вечер, Ольга! Если по медицинским показаниям вы нуждаетесь в легком труде, то возьмите справку от гинеколога. Если вы по состоянию здоровья вы не можете работать, то может гинеколог вам оформит больничный. Если вы не брали тарифный отпуск, работодатель согласится вам его предоставить, то можете взять очередной тарифный отпуск. Если ни один из предложенных вариантов вам не подходит, то берите отпуск без содержания. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!