Влияние изменений в офисе на работу в дикрете и детское пособие - что ожидать?
опубликован 12.03.2011, 12:01
Здравствуйте Тамара !
Во-первых, у Вас "декретный отпуск", а точнее отпуском по беременности и
родам согласно статьи 260 Трудового кодекса РФ, далее ТК, давным давно закончился, так как Вашему ребенку уже 10 месяцев.
Во-вторых, Вы в настоящее время находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статьи 256 ТК.
Статья 256 ТК, устанавливающая предоставление отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста трёх лет, гарантирует женщине на период отпуска по уходу за ребенком сохранение работодателем места работы (должность). Поэтому до выхода Вас из отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет Вас не имеют право уволить и предупреждать о сокращении численности или штата. Уволить могут только при ликвидации юридического лица или обособленного стуктурного позразделения с соблюдением всех процедур, установленных ТК при сокращении работников.
Если же Вы выйдете из отпуска по уходу за ребёнокм на работу, тогда Вас могут
попытаться сократить или уволить по иным основаням, установленных статьёй 81
ТК, что бы Вам не выплачивать выходное пособие после сокращения.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черногорск
Похожие вопросы
Проблемы с переименованием офиса - Как досрочное возвращение из декрета влияет на должность в несуществующем офисе
Возможное заголовок:\nУгроза увольнения - Как повлияет закрытие мини-офиса на беременную сотрудницу?
Как получить пособия при отсутствии работы во время декрета - опыт Марии.
Переходить в другой офис или оставаться - как правильно поступить при изменении места работы внутри компании?
Перевод во время декрета в другой офис.
Стаж в детском саду и выплаты по оздоровлению - что будет после декретного отпуска?
Должна ли я уволиться по собственному желанию после изменения условий работы в отпуске по уходу за ребенком?
Отказ от перевода на новое место работы - право на увольнение по сокращению и выходное пособие
Нахожусь в дикрете с 2019 г по 2024 г это второй дикрет, войдут ли в медицинский стаж эти года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут