Нужен ли двойной проход медицинского осмотра для получения допуска к работе в учебном заведении?

Вопрос №12437971 из г. Челябинск
опубликован 21.04.2017, 12:51
Я преподаватель и каждый год мы проходим мед. обследование в следствии которого получаем допуск до работы. Но в этом году по мимо этого нас заставляют сдавать еще и проф. Осмотр с тем же набором анализов, процедур и врачей... у меня есть допуск к работе - зачем нужен еще и проф. Осмотр. Законно ли это - требовать дважды проходить одно и то же - и получать 2 допуска к работе?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Требование работодателя законно. Работник должен проходить периодический медицинский осмотр. Кроме того, работодатель обязан проводить профосмотр пригодности к выполнению работы, обусловленной трудовым договором. Ст.213 Трудового Кодекса.

21.04.2017, 12:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

У меня есть мед осмотр с допуском на работу! Для чего мне еще один допуск? По моей профессии - сданы все необходимые анализы, пройдены все специалисты - включая зубного, психиатра и нарколога, терапевтом дан допуск на работу - для чего мне нужен еще один? Я вот этого понять и не могу?

21.04.2017, 13:16

Обратитесь с жалобой в прокуратуру - возможно, что администрация школы перестраховывается, боится болезней, заражений и т.д.

21.04.2017, 13:21
Похожие темы:
Допуск к работе

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских