Требование прохождения медосмотра при совместительстве, если основной пройден, правомерно?
Вопрос №17785672
из г. Новосибирск
опубликован 15.09.2020, 09:31
опубликован 15.09.2020, 09:31
Правомерно ли требование проходить мед осмотр при устройстве на работу по совместительсту, если на основной работе он пройден, срок не истек. Допуск есть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Медосмотр при устройстве на работу вы должны пройти, но при прохождении можете предоставить результаты предыдущего осмотра.
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н
лицо, поступающее на работу, вправе предоставить выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (далее - медицинская карта), медицинской организации, к которой данное лицо прикреплено для медицинского обслуживания и (или) из медицинской организации по месту жительства с результатами диспансеризации (при наличии).
15.09.2020, 18:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Медкомиссия на работу - отказ из-за грыжи, ставленной хирургом после прохождения всех врачей.
Препятствие на медосмотре - стоматологический осмотр не пройден. Что делать работнику, занимающемуся кабинетной работой?
Нужно ли проходить мед осмотр при временном устройстве на работу если есть действующая санитарная книжка?
Требования прохождения мед. осмотра при приёме на работу - сравнение для санитарки больницы и кладовщика детского сада
Возможность отказа от профессионального осмотра после прохождения основного медосмотра при приеме на работу
Правомерно ли не проводить медицинский осмотр на новой работе в течение двух лет?
Как получить медосмотр по совместительству при отсутствии его на основном месте работы?
Необходимость предварительного медосмотра при устройстве на работу по внутреннему совместительству в отпуске по уходу за ребенком
Необходимость медицинского осмотра работника при внешнем совместительстве - роль работодателя при прохождении осмотра
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут