Следует ли задавать вопросы ответчику на предварительном слушании трудового спора и использовать их ответы в основном процессе

Вопрос №12438356 из г. Ставрополь
опубликован 21.04.2017, 14:53

Стоит ли задавать вопросы ответчику, по трудовому спору в предварительном (подготовительном) слушании дела, фиксируются ли ответы на них в Суде, и можно ли в основном процессе ссылаться на эти ответы. Или подождать до основного заседания, заранее не раскрывая своих доказательств по делу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Нет, в предварительном заседании не предусмотрено задавать вопросы ответчику и они не будут внесены в протокол судебного заседания. Готовьтесь к основному процессу.

21.04.2017, 14:55

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый день!

Задавать вопросы вы сможете с разрешения суда в основном судебном слушании. Они будут занесены в протокол и в дальнейшем будут приняты в качестве доказательств.

21.04.2017, 15:03

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Оборин Игорь Георгиевич

Юрист из города Серпухов, стаж 16 лет

4.7 435 отзывов

Вот вам конкретная цитата из решения суда, где судья учёл то что поясняла сторона по делу: "Кроме того, суд учитывает, что ответчик в ходе досудебной подготовки при беседе с судьёй полностью отрицала факт работы у неё Цыганковой О.Б., в судебное заседание сама уже не явилась для дачи своих объяснений. Суд считает, что представитель ответчика в судебных заседаниях даёт показания, «подстраиваясь» к показаниям опрошенных лиц." serpuhov--mo.sudrf.ru

21.04.2017, 15:34

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста