Как разрешить ситуацию с увольнением и возможными штрафами в супермаркете ПУД в Евпатории

Да не надо вам ничего переписывать, заявление на увольнение написали за 3 дня, все, можете на работу уже не выходить по истечении трех дней. Обязаны произвести расчет и выдать трудовую. Всего доброго.

Доброго времени суток!

Ничего не переписывайте. Все вы правильно сделали. На испытательном сроке о предстоящем увольнении предупреждают за 3 дня. Штрафовать не имеют права. Нет такого вида дисциплинарного наказания по ТК РФ. Поэтому если вам за отработанное время не выдадут расчет, то смело взыскивайте через суд. Также можете написать жалобу в инспекцию по труду для привлечения работодателя за нарушение ТК РФ к административной ответственности.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Здравствуйте, Светлана Евгеньевна! Если у Вас есть на руках трудовой договор, предусматривающий испытательный срок и Вы зарегистрировали свое заявление об увольнении, то по истечению 3-х дней Вы имеете право не выходить на работу и в день увольнения с Вами должны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Вам должны оплатить. Если не заплатят - жалуйтесь в инспекцию труда.

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.