Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алена

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Саратов, 21.04.2017, 21:12

Необходимость направления уведомления о принятии на работу бывшего сотрудника государственной гражданской службы субъекта РФ, занимавшего должность секретаря участка мирового судьи, согласно ст.64.

Вопрос №12439322 из г. Саратов
опубликован 21.04.2017, 21:12

Принимаем на работу сотрудника, который ранее находился на государственной гражданской службе субъекта РФ в должности секретаря участка мирового судьи. Обязан ли работодатель направлять уведомление согласно ст.64.1 ТК РФ? Включена ли данная должность в перечень должностей, о которых идет речь в вышеуказанной статье? Заранее благодарим.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Должность секретаря судебного участка не входит в специальный Перечень, о котором говорится в ст.64.1 ТК РФ.Поэтому отправлять уведомление не нужно. Удачи и добра!

21.04.2017, 21:27

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 56 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Да, нужно направить письменное уведомление в судебный департамент в таком случае, чтобы не был наложен административный штраф.

21.04.2017, 21:13

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Обязана ли бывшая сотрудница МВД уведомить о своем приеме на работу ИП в орган полиции?

Уведомление бывшего работодателя о новом месте работы в госслужбе - нужно ли?

Имеется следующий стаж: с 1995 по 2001 - секретарь-машинистка (в госоргане), с 2001 по 2007 год - госслужащий (там же).

Организация приняла на работу бывшего служащего Управления Федеральной службы государственной регистрации

Госслужащий с 25-летним стажем ожидает упразднение подразделения - причины и возможные основания увольнения

Нужно ли было уведомлять предыдущего работодателя при приеме на работу бывшего гос.служащего?

Но как прописать в заявлении последний день работы?.