Необходимость направления уведомления о принятии на работу бывшего сотрудника государственной гражданской службы субъекта РФ, занимавшего должность секретаря участка мирового судьи, согласно ст.64.
опубликован 21.04.2017, 21:12
Принимаем на работу сотрудника, который ранее находился на государственной гражданской службе субъекта РФ в должности секретаря участка мирового судьи. Обязан ли работодатель направлять уведомление согласно ст.64.1 ТК РФ? Включена ли данная должность в перечень должностей, о которых идет речь в вышеуказанной статье? Заранее благодарим.
Здравствуйте! Должность секретаря судебного участка не входит в специальный Перечень, о котором говорится в ст.64.1 ТК РФ.Поэтому отправлять уведомление не нужно. Удачи и добра!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Да, нужно направить письменное уведомление в судебный департамент в таком случае, чтобы не был наложен административный штраф.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Уведомление бывшего работодателя о новом месте работы в госслужбе - нужно ли?
Имеется следующий стаж: с 1995 по 2001 - секретарь-машинистка (в госоргане), с 2001 по 2007 год - госслужащий (там же).
Организация приняла на работу бывшего служащего Управления Федеральной службы государственной регистрации
Госслужащий с 25-летним стажем ожидает упразднение подразделения - причины и возможные основания увольнения
Нужно ли было уведомлять предыдущего работодателя при приеме на работу бывшего гос.служащего?
Но как прописать в заявлении последний день работы?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут