Необходимость направления уведомления о принятии на работу бывшего сотрудника государственной гражданской службы субъекта РФ, занимавшего должность секретаря участка мирового судьи, согласно ст.64.
Вопрос №12439322
из г. Саратов
опубликован 21.04.2017, 21:12
опубликован 21.04.2017, 21:12
Принимаем на работу сотрудника, который ранее находился на государственной гражданской службе субъекта РФ в должности секретаря участка мирового судьи. Обязан ли работодатель направлять уведомление согласно ст.64.1 ТК РФ? Включена ли данная должность в перечень должностей, о которых идет речь в вышеуказанной статье? Заранее благодарим.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Должность секретаря судебного участка не входит в специальный Перечень, о котором говорится в ст.64.1 ТК РФ.Поэтому отправлять уведомление не нужно. Удачи и добра!
21.04.2017, 21:27
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да, нужно направить письменное уведомление в судебный департамент в таком случае, чтобы не был наложен административный штраф.
21.04.2017, 21:13
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление бывшего работодателя о новом месте работы в госслужбе - нужно ли?
Имеется следующий стаж: с 1995 по 2001 - секретарь-машинистка (в госоргане), с 2001 по 2007 год - госслужащий (там же).
Организация приняла на работу бывшего служащего Управления Федеральной службы государственной регистрации
Госслужащий с 25-летним стажем ожидает упразднение подразделения - причины и возможные основания увольнения
Нужно ли было уведомлять предыдущего работодателя при приеме на работу бывшего гос.служащего?
Но как прописать в заявлении последний день работы?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут