Спорная ситуация - требование выплатить деньги по договору займа, которого фактически не было

Вопрос №12440462 из г. Домодедово
опубликован 22.04.2017, 11:26

Вопрос такой, при трудоустройстве в организацию (игровой клуб) было предложено подписать договор займа на 500 000 рублей, договор был оформлен между руководителем этого подразделения и работником как между физ. лицами. Также составлена расписка. Поменялся руководитель, новый договор был составлен с новым руководителем, также между физ. лицами, денег соответственно по этому договору никто и не собирался давать, в их практике это некая материальная ответственность со стороны работника. Спустя месяц после заключения второго договора с новым руководителем уволилась с работы. Через месяц приходит письмо с требованием выплатить денежные средства по данному договору. Я считаю договор займа незаключенным, что в действительности сумма по договору займа не предоставлялась, спорной долговой распиской оформлено обязательство по возмещению ущерба из трудовых отношений. А при таких обстоятельствах отсутствуют основания полагать, что имела место замена долга, возникшего из трудовых отношений, на заемные обязательства. Какие действия сейчас мне следует предпринять. Ни договора займа ни расписки на руках не имею. Спасибо за ответ!

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Не платите по требованию. Пусть обращается в суд и доказывают что деньги реально были вам передали. Чтобы сказать более конкретно, нужно увидеть документы.

22.04.2017, 11:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Не платите. Пусть подают иск в суд о взыскании денег, а ВЫ подавайте встречный - о признании их недействительными и безденежными.

22.04.2017, 11:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Здравствуйте,

если не имеете на руках договора и расписки, потребуйте их у тех, кто вам письмо написал.

Юрист вам ничего конкретного не скажет, пока не увидит документы

Желаю Вам удачи и всех благ!

22.04.2017, 11:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Здравствуйте! Если вынесен судебный приказ, то подавайте в суд, вынесший судебный приказ заявление об отмене судебного приказа. Если сроки пропущены сроки, то также просите суд восстановить срок на подачу возражений.

22.04.2017, 11:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Займ и договор о материальной ответственности совершенно разные вещи. В судебном порядке доказывайте, ищите свидетелей в суд с кем подписывали, что бы в суде нашли подтверждение те факты, на которые ссылаетесь. Нужен Вам юрист для оказания юридической помощи.

22.04.2017, 11:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Здравствуйте.

Ничего выплачивать не нужно, пусть обращаются в суд. И будете решать вопрос в судебном порядке.

Спасибо за обращение на наш сайт.

22.04.2017, 11:45
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!

Яна, это ужасно, но Вы же видели, что подписывали?! Я удивляюсь оптимизму коллег. Но оспаривать Договор по безденежности при наличии расписки и письменного договора - дело практически нереальное. Спасти положение может только то, что Вы не одна такая и вместе с другими коллегами совместно обратитесь в правоохранительные органы-полицию и прокуратуру, причем чем быстрее, тем лучше. Чтобы оценить перспективы, нужно читать договор и содержание расписки. Всего Вам доброго!

22.04.2017, 12:28

Здравствуйте, Яна! Ситуация очень серьезная, Вам стоит собрать все документы и обратиться к юристу, основания для взыскания с Вас указанных в расписке средств есть и Вам необходимо готовиться к суду. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

22.04.2017, 15:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Домодедово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских