Ветеринарный врач гениколог уволена по несправедливым обстоятельствам - возможности подачи иска в суд и статья в трудовой книжке
опубликован 22.04.2017, 19:41
В интернете нашла вакансию на должность ветеринарного врача гениколога в обязанности входило - проведение ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению и лечению генекологических заболеваний поголовье комплекса.-родовспоможение при тяжелых отелах. - составление планов ветеринарных мероприятий по лечению генекологических заболеваний. - заказ медикаментов для труемой работы. 6.04.17 приступила к работе на должность ветеринарного врача гениколога 10.04.17 подписала трудовой договор. 21.04.17 мне пришло уведомление о предстоящем увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Где говорится; деные мероприятие были выполнены некорректно что привлекло; 1 ухудшение состояние животных в новотельной группы (были подежы животных но не по моей приятны а от инфекций) 2 при работе с УЗИ сканером были выявлены ошибочные установки сроков стельности. (в вакансии было описано что нужны навыки ректальных исследований а не определение сроков стельности. И зрение у меня-2 а линз у меня на тот момент небыло. Я говорила что у меня плохое зрение.) Ни каких регламентов, должностных инструкций не давали. Работала 2 года ветеринарным врачом геникологом на преведуших работах ни каких нареканий по поводу моей работы небыли. 1 Могу ли я подать иск в суд, есть ли шансы выиграть суд.!?2 И какая статья будет в трудовой книжки!?
Источник: http://www.podaemisk.ru/rabotodatel/iskovoe-zayavlenie-na-rabotodatelya.html
Здравствуйте! Решение о неудовлетворительном результате испытания работник вправе обжаловать в суд, работник увольняется после соответствующего уведомления, сделанного за три дня до последнего дня работы, с указанием на причины расторжения контракта. Уволены будете на основании ст.71 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это право администрации уволить Вас как не прошедшую испытательный срок. Запись в трудовой книжке так и будет. Можете обжаловать приказ об увольнении в суд, либо уйти по собственному желанию.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Нарушение условий испытательного срока в трудовом договоре - история Ломакиной О.В. в магазине Север
«Нарушение условий испытания при приеме на работу в магазин «Север»
Можно ли нанять нового сотрудника без предложения вакансии сокращаемым?
Как убедить в льготах, что это одна и та же профессия?
Может ли предприятие отказать в оказании ветеринарных услуг без договора с государственной ветеринарной службой?
Возможна ли работа в центре гигиены и эпидемиологии с ветеринарным образованием?
Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Возможность заключения договора между индивидуальным предпринимателем-ветеринарным врачом и государственной ветеринарной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут