Право на % к окладу - какие льготы предоставляются медицинским работникам с периодами ухода за ребенком-инвалидом
опубликован 23.04.2017, 00:30
Я медицинский работник, дважды увольнялась с записью в трудовой"по собственному желанию в связи с уходом за ребенком-инвалидом" (не работала с октября 2008 по май 2010 и с июня 2013 по май 2017). До рождения ребенка работала 5 лет. Выходя на работу хочу знать, неужели мне не положены % за стаж, а только"голый"оклад? Страховой стаж в ПФ шел пока я была ЛОУ за ребенком-инвалидом до 18 лет, но это для пенсии! А меня интересует имею ли я право на % к окладу? Спасибо!
Здравствуйте! Да,этот период входит в страховой стаж для назначения пенсии. НО медицинский стаж прерван, проценты за стаж не положены, к сожалению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Возможен ли выбор декретного расчета по страховому стажу за 2011-2012 гг. при условии 8-летнего трудового стажа
Вопрос о замене лет для определения декретного пособия - возможно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут