Переработка администраторов в период отпусков - оплата и график работы

Вопрос №12442607 из г. Салехард
опубликован 23.04.2017, 11:37

Работаю администратором. Нас четыре администратора. График скользящий. В период отпусков график работы переделывается на троих человек. Можно ли считать это переработкой и как она должна оплачиваться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухова Алиса Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! Если время работы выходит за рамки рабочего времени, установленного трудовым договором, то это работа сверхурочная. Ст. 99 ТК РФ Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Оплачивается первые 2 часа в полуторном, потом в двойном размере. Если не выходит за рамки-то не переработка.

23.04.2017, 11:42

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! Согласно требованиям статей 60.2, 151 ТК РФ по Вашему письменному согласию Вы можете исполнять обязанности временно отсутствующего работника за дополнительную плату. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Удачи Вам!

23.04.2017, 11:47

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста