Должен ли я доработать смену до конца при увольнении с 30 апреля?

Да, Максим. И в день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Вам нужно обратиться в отдел кадров 30 апреля в часы их работы, Вам могут выдать трудовую книжку сразу либо попросят написать заявление на пересылку ее по почте.

Добрый день! Да, все верно, вам необходимо доработать 30 апреля в 19-00 по 1 мая 7-00 ткущего года, чтобы все было соблюдено с точки зрения ТК РФ.

Только Вы должны взять приказ на увольнение (копию) и ознакомиться с ним, а также получить на руки трудовую книжку, где написано, что 30 апреля - день увольнения, т.е. последний рабочий день

Удачи Вам. Анна Титова.

Добрый день! В строгом соответствии с нормами трудового законодательства отпуск вам также обязаны оплатить, если ранее вы его не использовали.

Добрый день! Да, конечно, Вы имеете право получить компенсацию за неиспользуемый отпуск, поэтому в расчетные Вам его обязаны включить.

Все неиспользованные к моменту увольнения отпуска подлежат денежной компенсации при увольнении, компенсация должна быть выплачена Вам в день увольнения, вместе с окончательным расчетом.

Здравствуйте, Максим.

Да, при увольнении работодатель должен выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные периоды отпуска.

В день увольнения, с Вами должны произвести окончательный расчет.

Добрый день! При увольнении производят полный расчет и выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи Вам и всего доброго!

Добрый день, уважаемый Максим

Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Удачи Вам и вашим близким!

Максим, неиспользованный отпуск (его часть) вам обязаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации компенсировать при увольнении.