Как получить справку о работе, если была в декрете и ушла на уход за ребенком?

Вопрос №1244264 из г. Горячий Ключ
опубликован 12.03.2011, 22:49

Вопрос может оказаться на первый взгляд глупый, но ситуация моя такая, Я работала в фирме с 1997 года, с 07/05/2005 года по 07/05/2008 в декретном отпуске, с 08/05/2008 г.я написала заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет. Мы переехали в другой город. Я устроилась в другую фирму в мае 2010 года. На новом месте работы предупредили, что в случае больничного, необходимо предоставить справку с последнего места работы за 2 года. Я обратилась в бывшую фирму за справкой, но мне отказали, сказали, не могут дать справку, так как я находилась по уходу за ребенком. Так как же мне быть? Я же на этом предприятии до ухода в декретный проработала почти 9 лет и после декретного отпуска больше нигде не работала? Почему мне не дают справку за предыдущие 2 года до декретного отпуска? Что мне делать? Законно ли это? Зарплата у меня в бывшей фирме была в 3 раза выше, чем сейчас. И естественно, больничный, если возникнет в нем необходимость, будет выше. Чем мне руководствоваться, делая запрос еще раз на бывшую работу? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Ссылаться надо на ст. 62 Трудового кодекса РФ

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Всего доброго.

12.03.2011, 22:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

8 800 505-91-11

Наталья, что это за основание по уходу за ребёнком до 14 лет, такого закона уже давно нет. К тому же последние два года Вы не работали, какую справку Вам должны дать.

12.03.2011, 22:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Основные изменения в расчете больничных листов 2011 по сравнению с 2010 годом

Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ).

Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п.1 255-ФЗ).

Больничные по собственной нетрудоспособности выплачиваются теперь за первые три дня за счет работодателя вместо 2-х, как было ранее (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ).

Средний заработок рассчитывается на весь календарный год и в случае изменения информации о начислениях предыдущих 2-х лет все пособия пересчитываются с учетом выявленных изменений. (ст. 14, п.1 255-ФЗ)

Предыдущий мой ответ был дан на конкретный вопрос: "Как получить справку".

13.03.2011, 00:31

Спросить юриста