Предприятие находится в простое, в какие сроки я должна предупредить работодателя о беременности.
Вопрос №12443136
из г. Пермь
опубликован 23.04.2017, 15:07
опубликован 23.04.2017, 15:07
Предприятие находится в простое, в какие сроки я должна предупредить работодателя о беременности.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Как посчитаете нужным. Пока на работе все спокойно - можете не сообщать, но если начнутся увольнения или переводы на другую работу - сообщите, чтобы Вас не уволили или не перевели.
Удачи Вам и всех благ!
23.04.2017, 15:24
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Должны предупредить сразу, как вам стало известно о том, что вы беременны. Это нужно для того, чтобы не произошло незаконное увольнение. Всего доброго.
23.04.2017, 15:11
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Правомерно ли не выплачивать за дни простоя во время дезинсекции на предприятии?
Предупредить об увольнении во время испытательного срока
Обязаны ли работники оставаться на предприятии при вынужденном простое из-за вины работодателя?
Основные шаги при реорганизации муниципального казенного предприятия
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Ситуация на предприятии - простой по вине работодателя и задержка оплаты - что делать работникам?
Возврат активов предприятия-должника - стратегии и иски
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут