Проблема с записью в трудовой книжке - как снять пятно и устроиться на работу в банк?

Вы не указали когда и по какому пункту 81 статьи была запись и когда они изменена. Уточните вопрос, если хотите получить на него ответ.

В полицию можете обратиться, если необоснованно отказывают.

УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Добрый день! Вероятнее всего СБ не пропускает Вас по иным причинам. Конечно правду Вы не узнаете никогда, но можете обратиться к потенциальному работодателю с заявлением о предоставлении мотивированного отказа в трудоустройстве. Такой отказ работодатель обязан дать в течение 7 дней с даты получения от Вас заявления.

Добрый вечер! Вероятнее всего СБ вас не пропускает по другой причине, не связанной с этой записью в трудовой книжке. Но СБ вам причину не раскроет. Удачи!

Получите письменный отказ или обратитесь письменно с заявлением о принятии на работу (с доказательствами обращения) и далее обращайтесь в суд с иском о признании незаконным отказа в приеме на работу.

Здравствуйте! В данном случае запросите отказ в трудоустойстве в письменной форме и жалуйтесь прокуратуру. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Мнение службы безопасности возможно не из-за этой ошибочной записи.

Ведь это Вы самостоятельно предполагаете о причине отказа - без объяснения СБ.

Я хочу устроиться на работу в банк, но СБ меня не пропускает из за ошибочной записи в трудовой книжке об увольнении по статья 81 часть 1. За ней следует опровержительная запись об увольнении по собственному желанию. Обе записи сделаны в один день. (2013 г.) оказывается второй опровержительная записи нет базе. Что мне делать, куда обратиться, чтобы с меня сняли это "грязное пятно "