Факты мошенничества на предприятии - стоит ли писать заявление в ОБЭП?

Здравствуйте! Если Вы сможете доказать мошеннические действия, то обращайтесь в полицию или непосредственно в ОБЭП с соответствующим заявлением.

Уважаемая Светлана Алексеевна, по факту совершения мошенничества на предприятии со стороны администрации, вы можете обратиться заявлением правоохранительные органы, указанием данных фактов, если есть приложите документы. Просите провести проверку, и возбудить уголовное дело, привлечь виновных к ответственности. Удачи вам и всего самого наилучшего

Здравствуйте, шансы есть всегда, подавайте заявление в полицию и пробуйте добиться правды.

УК РФ, Статья 159. Мошенничество

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Имеет смысл как минимум обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию - оперативнее это сделать через соответствующий сайт:

https://онлайнинспекция. Рф/

Я не вижу связи между отсутствием объемов работы и наличием уголовно-наказуемого деяния. Если есть факты противоправной деятельности и доказательства данных противоправных деяний, то вы БЭП должен принять меры, провести проверку, а вы соответственно имеете все основания для обращения в полицию.

Добрый день, Светлана Алексеевна! Если у вас есть неопровержимые доказательства факта мошенничества, то обратитесь с заявлением в полицию. Никто не может вас заставить написать заявление об увольнении-это ваше право, а не обязанность. Может стоит поставить в известность головной офис о деятельности вашего руководства?