Организация должна оплатить больничный по уходу за ребенком, если родители работают на одном предприятии
опубликован 26.04.2017, 07:03
Родители работают на одном предприятии. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку год. Отец идет на больничный по уходу за этим же ребенком. Как организация должна оплатить этот больничный лист.
Доброго времени суток! Оплачивается как обычный больничный лист, в этом нет никакого подвоха. Родитель имеет право уйти на больничный по уходу за ребенком, если второй находится в декретном отпуске.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброе утро. Если находится на больничном в таком случае будет выплачена данный больничный лист с сохранением средней заработной платы. Хорошего приятного дня.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Больничный лист при заболевании ребенка - права работающей мамы и декретной бабушки
Вопрос как мне должны (и должны ли) оплачивать больничный лист и, соответственно, продлят ли отпуск на срок больничного.
Оплатится ли больничный лист для родителя на уходе за ребенком после исполнения ему полутора лет?
Вопрос - Оплатит ли работодатель больничный лист по уходу за ребенком в стационаре, если мама находится в отпуске?
Влияет ли операция ребенка на продление отпуска матери-инвалида?
Возможно ли оплатить больничный по уходу бабушке, когда мама находится в отпуске по уходу?
Оплата больничного листа после окончания послеродового отпуска - правовые нюансы и возможные варианты
Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы
Нарушение закона - родительский отпуск и посещение детского сада, где работает один из родителей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут