Двойное наказание работника-водителя трамвая - является ли отбор талона предупреждения специальным видом дисциплинарного взыскания?
Вопрос №12453555
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.04.2017, 18:45
опубликован 26.04.2017, 18:45
Работаю водителем трамвая.
Зачастую за одно и то же нарушение, то есть проступок, работодатель применяет к нам два вида наказания. А именно: объявляет выговор и забирает талон предупреждения (всего их 3), после чего изымает книжку водителя. Подскажите, является ли отбор талона предупреждения у водителя специальным видом дисц. Взыскания? Получается, что за один и тот же проступок работник наказывается дважды, ведь ему уже объявили выговор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Согласно Трудовому кодексу РФ дисциплинарными взысканиями являются замечания, выговор и увольнение. Все остальные меры воздействия на работника дисциплинарными взысканиями не являются, следовательно, двойного наказания не наступает.
Удачи Вам и всех благ!
26.04.2017, 18:48
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Елена! Существуют специальные виды дисципл.взысканий, установленных для отдельных категорий работников. Речь идет именно об этом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дисциплинарное лишение талона для железнодорожника - вопросы и возможности
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Можно сформулировать следующий заголовок - Может ли врач получить два выговора за одно нарушение
Как поступить, если понизили в должности и объявили выговор за одно нарушение в супермаркете?
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Законность видеосъемки водителя на трамвае и возможность закрыть камеру
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут