Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дисциплинарное лишение талона для железнодорожника - вопросы и возможности

Вопрос №873844 из г. Владивосток
опубликован 22.10.2009, 11:59

Я железнодорожник.

Вопрос? Является лишение талона предупреждения дисциплинарным наказанием и если является то возможно ли одновременно вынесение выговора и лишение талона, за один и тот же проступок.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Сергей, полагаю, что в данном случае это можно рассматривать как меру дисциплинарного ВОЗДЕЙСТВИЯ.

О премии - подробно написано в ответах на моем сайте.

Т.о. работодатель (видимо - но надо уточнить в указанном уставе) вправе принменить и ТО и ДРУГОЕ

22.10.2009, 14:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

Судя по Вашему вопросу Вы машинист или помощник. Нет не является. Статья 192 ТК РФ предусматривает три вида дисциплинарных взыскания: - замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Насколько знаю, талоны подтверждают Вашу безупречную работу, а отсутствие одного или нескольких из них - соответственно наличие "проколов". Кстати, так горячо любимое железнодорожниками Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта было очень сильно "порезано" Верховным судом РФ, именно в части дисциплинарных взысканий. И еще, любимое "освобождение от должности" является незаконным.

22.10.2009, 12:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мельников Юрий Николаевич

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.8 362 отзывa

Согласно Трудового кодекса РФ лишение талона не является дисциплинарным наказанием (в кодексе перечислены как наказания только ЗАМЕЧАНИЕ, ВЫГОВОР и УВОЛЬНЕНИЕ).

22.10.2009, 12:36

Спросить юриста

Сергей Акимов

Автор вопроса

0 отзывов

О лишении талонов указано в дисциплинарном уставе, а от сюда и лишене пермии, если в ТК определены виды дисциплинарного взыскания, то чем же является лишение талонов а от сюда и премии

PS я дорожный мастер по текущему содержани. Жд пути.

22.10.2009, 14:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59