Условия трудового договора на неполный рабочий день без предоставления документов - вопрос согласия сторон
Вопрос №12455232
из г. Кострома
опубликован 27.04.2017, 09:33
опубликован 27.04.2017, 09:33
Может ли заключаться трудовой договор или приложение к нему на неполный рабочий день, только по соглашению сторон и без предоставления подтверждающих документов от работника? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если законом прямо или косвенно предусмотрено наличие подтверждающих документов, то работодатель вправе требовать. Например, согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан предоставить режим неполного рабочего времени одному из родителей, воспитывающему ребёнка до 14 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет. В этом случае работодатель вправе требовать справку с места работы второго родителя, что ему такой режим не установлен и/или что ребёнок до 18 лет является инвалидом. (Или работница беременна, или обучается очно, или на основании медзаключения требуется уход за больным членом семьи и т.д.).
В остальных случаях неполное рабочее время устанавливается по соглашению сторон.
27.04.2017, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Может заключаться. Это право администрации взять работника не неполный рабочий день. Режим работы и отдыха будет указан в трудовом договоре.
27.04.2017, 10:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
819
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Возможен ли заключение бессрочного трудового договора на неполный рабочий день по соглашению между работником и
Может ли работник с инвалидностью 3-ей группы перейти на суточную работу?
Конфликт между администрацией учреждения и прокуратурой по поводу перевода работника на неполный рабочий день на
Законность заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и способы его проверки
Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?
Как правильно оформить приложения в жалобе в Европейский Суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут