Вопрос о возможности увольнения при сочетании неудобных дат

Вопрос №12457427 из г. Москва
опубликован 27.04.2017, 19:26

Хочу уволиться по собственному желание, выйдя из отпуска, первый рабочий день выпадает на воскресение, директора не будет, потом 1 мая она тоже отдыхает. Не откажут ли мне в увольнении?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Юрист Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Первый рабочий день после праздников 2 мая в этот день и напишите заявление об увольнении. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации срок предупреждения об увольнении составляет 2 недели. То есть после написания заявления Вы должны отработать 2 недели или по соглашению сторон уволиться раньше.

27.04.2017, 19:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

27.04.2017, 19:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, вам и директор может отказать. Так как заявление на увольнение подаётся за 2 недели до самого увольнения. Удачи Вам и всего хорошего.