Правомерно ли работник Центра занятости требует подтверждения трудоустройства спустя 7 дней после окончания курсов? Какие последствия могут быть при отсутствии трудоустройства?

Добрый день,

для того, что бы ответить на ваш вопрос нужно знать условия договора на обучение, который вы подписали. Возможно там и были какие то ваши обязательства по дальнейшему трудоустройству или что-то подобное. А так же ответственность, если вы не пытаетесь трудоустроится. (ст. 420-421 ГК РФ)

Во исполнение Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) "О занятости населения в Российской Федерации" служба занятости проводит бесплатное обучение безработных граждан с целью их дальнейшего трудоустройства.

Обычно обучение проводится по тем специальностям которые востребованы на рынке, и следовательно у вас должна быть возможность трудоустройства. Именно для этого и были затрачены бюджетные деньги, что бы сократить безработицу, и следовательно не платить вам больше пособие и увеличить поступления в бюджет от отчислений с вашей зарплаты, а не для того, чтобы у вас появилась еще одна корочка.

При направлении на учебу вас сняли с учета, но через определенное время (по моему 3 месяца) вас должны будут опять поставить на учет и выплачивать пособие, если вы не трудоустроитесь.

Окончание курсов я подтвердила, предоставив им удостоверение об окончании курсов, они Сняли копию для себя, перечислили мне стипендию. Спустя неделю после этого позвонили с требованием предоставить документ о трудоустройстве. Вопрос - должна ли я прямо сейчас устроиться на работу и что будет, если не устроюсь. На основании какого законодательного документа они требуют от меня неотлагательного устройства на работу?