Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Антон

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 28.04.2017, 12:21

Вопросы о выплате и продлении испытательного срока в трудовом договоре без его подписания

Вопрос №12459722 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.04.2017, 12:21

Устроился на работу с 20 февраля, на собеседовании устно был оговорен испытательный срок длительностью 2 месяца и окладом 25 тр, официально трудоустроили с 1 марта, зарплату за февраль посчитали по ставке 30 тр, а за март заплатили 25 тр, сейчас начальство говорит о продлении испытательного срока еще на месяц, трудовой договор я не подписывал, имею ли я основания запросить выплатить оставшиеся 5 тысяч, и имеет ли право начальство продлевать испытательный срок?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Здравствуйте. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

28.04.2017, 12:26

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23435 отзывов

Условие об испытательном сроке должно быть в обязательном порядке предусмотрено в Вашем трудовом договоре. Нет трудового договора - нет и испытательного срока. По поводу зарплаты - можете требовать, но далеко не факт, что сумеете доказать подлинный размер полагающейся Вам зарплаты, даже через суд. Такие моменты доказываются только документально, свидетельские показания в качестве допустимых доказательств суд не примет. Такие дела.

28.04.2017, 12:23

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, испытательный срок продлен быть не может, более того он должен четко быть оговорен в трудовом договоре, устная договоренность тут не действует, поэтому при таком нарушении, сможете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, пусть проверяют и разбираются.

28.04.2017, 12:27

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о выплате и продлении испытательного срока в трудовом договоре без его подписания

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы