Как составить заявление о приостановлении деятельности из-за задержки зарплаты, когда находишься в командировке и перед выходными/праздничными?

Вопрос №12460737 из г. Тамбов
опубликован 28.04.2017, 16:27

Я нахожусь в командировке. Задержка по з/плате составляет более 2 месяцев. Как правильно мне составить заявление о приостановлении деятельности в связи с задержкой по выплате з/платы, если впереди выходные/праздничные, а надо уехать из командировки сегодня-завтра?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Будилова Наталья Николаевна

Адвокат Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Вы не являетесь субъектом административного законодательства в рамках которого можете возбуждать дело об административном приостановлении деятельности. Если вам надо отлучится с работы пишите заявление за свой счет, по поводу задержки заработнойплаты обратитесь в инспекцию по труду и прокуратуру

28.04.2017, 16:32

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Вадим

Автор вопроса

0 отзывов

Я имел в виду заявление работодателю, а не в ГИТ.

28.04.2017, 16:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Тогда при чем приостановление деятельности, вы просто уедомление пишете в соответствии со ст 142 тк рф В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Это приостановление работы а не деятельности. Пишите направляете электронкой дублируете факсом и почтой заказным письмом. Главное написать что приостанавливаете работу из-за задержки заработной платы.

28.04.2017, 18:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста