Как долго можно обратиться в суд в случае нарушения работодателем прав работника?

Вопрос №12461990 из г. Кострома
опубликован 28.04.2017, 23:04

Если нарушение со стороны работодателя длится в течение года, то я могу обратиться в суд только в течение 3-х месяцев? Я недавно узнал о нарушенных правах, расчетные листки ни раза не получал.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рокотова Лариса Павловна

Юрист Кострома, стаж 27 лет

4.6 2678 отзывов

С Ваших слов, имеется факт длящегося нарушения в расчетах. Следовательно, срок давности обращения в суд не может считаться пропущенным. Обращайтесь в суд, трудовые споры относятся к подсудности районных или городских судов. Так же, можно обратиться в инспекцию по труду.

28.04.2017, 23:19

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Три месяца исчисляется с момента того как Вы узнали о нарушении своего права, так что можете обращаться в суд, если Ваши права были нарушены.

28.04.2017, 23:07

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Срок исковой давности начинает течь с того момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Всего доброго!

28.04.2017, 23:08

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае определенно может по данному обстоятельству. Согласно ГК РФ Срок исковой давности начинает течь с того момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

03.05.2017, 12:48

Спросить юриста