Нижний Новгород, 29.04.2017, 07:40

Работаем по графику - сутки через двое. Должны ли нам оплачивать вечерние и ночные часы в увеличенном тарифе?

Вопрос №12462509 из г. Гороховец
опубликован 29.04.2017, 07:40
Работаем по графику - сутки через двое. Должны ли нам оплачивать вечерние и ночные часы в увеличенном тарифе?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вечерние не оплачиваются в повышенном размере, если иное не предусмотрено положением об оплате труда. А вот ночные должны оплачиваться с коэффициентом не менее чем 0,2 за каждый час работы с 22 до 6. Ст. 154 ТК РФ.

29.04.2017, 11:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ночные часы оплачивается в повышенном размере.

Статья 154. Оплата труда в ночное время

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 154]

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

29.04.2017, 07:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

ТК РФ, Статья 154. Оплата труда в ночное время

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 154 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке исчисления часовых тарифных ставок работникам, труд которых оплачивается по дневным и месячным ставкам (окладам), для определения дополнительной оплаты труда за работу в ночное время см. Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1972 N 12/35.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Всего хорошего.

29.04.2017, 07:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Сергей. Оплата в ночное время оплачивается в двойном размере. Также переработка по часам оплачивается в двойном размере

Удачи Вам. Анна Титова.

29.04.2017, 07:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских