Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Зуева Екатерина

3.5k

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Ижевск, 29.04.2017, 11:59

Как поступить, если мое заявление на отпуск не было подписано?

Вопрос №12463176 из г. Ижевск
опубликован 29.04.2017, 11:59

Я проработала год, написала заявление на отпуск за 10 дней, т.е.18.04.2017 г. хотела с 28.04.2017 г уйти в отпуск, но его еще не подписали до сих пор. Как быть в таком случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

29.04.2017, 12:06

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Добрый день! Решайте вопрос с работодателем. Если он не желает подписывать заявление, подавайте жалобу в ГИТ

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

29.04.2017, 12:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Екатерина.

Отпуск, должен предоставляться работнику, согласно утвержденного графика отпусков.

Если отпуск у Вас по графику, то не имеют права отказать. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

29.04.2017, 12:07

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Вам следует узнать причину того, почему заявление не подписано, возможно, Вам отказали, исходя из утверждённого графика. Но не стоит уходить в отпуск без изданного приказа.

29.04.2017, 12:07

Спросить юриста

Оборин Игорь Георгиевич

Юрист из города Серпухов, стаж 16 лет

4.7 435 отзывов

Надо сначала увидеть ваше заявление (или его полный текст), понять насколько правильно оно вами написано, зарегистрировал ли его работодатель или есть ли у вас его копия с отметкой... и только после этого можно без риска вам навредить давать совет что делать.

29.04.2017, 12:07

Спросить юриста