Возможность получения документа для бабушки при стажировке матери в магазине без официального договора
опубликован 29.04.2017, 15:05
Анастасия, если наниматель желает просто посмотреть на работника, то для этого есть резюме, фотографии, и т.п. Если же стоит цель проверить соответствие работника поручаемой ему работе, тогда есть ст.28 ТК РБ. При варианте, когда лицу, принимаемому на работу без письменного документального оформления, устраивают "стажировку" (разной продолжительности от нескольких дней до нескольких недель, и даже месяцев), такое лицо, фактически допущенное к работе в рассматриваемой ситуации, может обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении нанимателя к надлежащему оформлению приема на работу. Здесь применяются положения ст.25 ТК РБ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Ваш вопрос не понятен. Во первых стажировки должны оплачиваться, но не понятно при чем здесь бабушка.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, прошла стажировку но не оформляют официально. Почему так и могут ли так делать?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Возможно ли бабушке взять больничный по уходу за ребенком, если мама работает неофициально на неполную ставку?
Ответственность работодателя при стажировке и права стажера - мнение юриста
Может ли Бабушка взять больничный по уходу за внуком, если Мама официально не работает.
Спорный случай - неявка на работу после стажировки вызывает недоверие старшего продавца и оставляет анкету в неведении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут