Возможность оформить отпуск без содержания у работодателя при нужде в круглосуточном уходе для пенсионера?
опубликован 29.04.2017, 20:20
Я работаю официально, мама пенсионер 83 года, нуждается в круглосуточном уходе (лежачая). Есть ли возможность оформить отпуск без содержания у работодателя с сохранением рабочего места? Спасибо.
Все на усмотрение работодателя. Ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляются только по соглашению с работодателем, то есть нужно его согласие.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Имею ли я право на отпуск без содержания с сохранением рабочего места?
Возможно ли взять отпуск по уходу за инвалидным ребенком без содержания, сохраняя рабочее место?
Возможен ли отпуск без содержания по уходу за ребенком при работе в колледже в библиотеке?
Отпуск по уходу за ребенком до 4-х лет - возможности и ограничения.
Отпуск без содержания сохранение стажа
Может ли работодатель предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места?
Могу я взять творческий отпуск без содержания, но с сохранением рабочего места. Каков его срок. Я библиотекарь. Спасибо.
Возможно ли взять академический отпуск на год без содержания и сохранить рабочее место, работая на заводе 20 лет?
Могу ли я взять отпуск без содержания з/п сроком на год, с сохранением рабочего места.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут