Оплата заявлений о согласии работать вне графика и риски при отказе

Вопрос №12464523 из г. Донской
опубликован 29.04.2017, 20:43

Мы работаем по сменному графику /день, ночь, отсыпной, выходной/.На время наших отпусков или больничного, администрация диктует нам написать заявление в смысле:"Я такая-то,согласна работать за ту-другую, на время отпуска/больничного/. Потом чаще всего переработка нам не оплачивается или в последнем случае нам прокомментировали, что якобы теперь переработку будут оплачивать поквартально. Хотя в январе оплатили, частично. Уже не похоже на поквартально. Вопрос: правомерно ли с нас берут заявления о согласии работать безвылазно/почти каждый день, учитывая, что отпуска у нас большие, по 28+7 за вредность./Получается /день, ночь, отсыпной /.? И чем мы рискуем при отказе от написания таких заявлений, знаю, что раньше по приказу работали, естественно за доплату? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, если вы работаете по графику, в случае отсутствия работников соглашаетесь например работать через сутки двое, тогда Вам не должны доплатить за это, т.к. за отработанную смену Вы получаете з/п.Если будет переработка оплата зависит какой суммированный учет ведет работодатель, если у вас квартальный, тогда все законно.

29.04.2017, 20:47

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата заявлений о согласии работать вне графика и риски при отказе

Похожие вопросы