Может ли работодатель требовать оплату просроченного товара от сотрудников?
30.04.2017, 15:40 • г. Томск
У нас недостача, но в эту недостачу входит товар, который есть в наличии, но он просроченный. Имеет ли право работодатель высчитать с нас сумму просроченного товара?
Здравствуйте.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Вы этот товар приняли по акту?
Здравствуйте Светлана. За просроченный товар, который не удалось продать, работники не несут ответственность и его нельзя включать в недостачу
Если в вашем договоре не прописано, что Вы должны следить за сроками за товар, то незаконно. Вам стоит обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в Прокуратуру с жалобой на работодателя. Всего хорошего.
Светлана, добрый день!
Просроченный товар не может быть зачислен в качестве недостачи. Если в Ваши рабочие обязанности входит контроль за сроком годности товара и его своевременный возврат, тогда он может быть вычтен у Вас из зп, но не какнедостача.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация