Как должны платить на испытательном сроке.
опубликован 01.05.2017, 09:31
Работник принимается на работу с окладом, соответствующим штатному расписанию. Тот факт что работнику установлен срок испытания на его размер не влияет. При этом Работнику могут быть установлены разного рода надбавки и доплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда как при заключении трудового договора, так и позже.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Согласно статье 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены. А в Трудовом кодексе не сказано, что на период испытательного срока оплата труда работника имеет какую-либо специфику.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Может ли быть заключен договор на неопределенный срок с испытательным сроком? И может ли быть з/п на испытательном сроке меньше?
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Вакансия с испытательным сроком - условия проживания и оформление трудового договора
Я работала на испытательном сроке и уволилась, в какой срок меня должны рассчитать?
Когда мне должны сделать запись в трудовой - с начала действия испытательного срока или после его успешного завершения?
Предлагают работу по вахте с испытательным сроком 1 месяц и просят оплатить жилье на испытательном сроке, возможно ли такое?
Могу взять отпуск за свой счет на испытательном сроке?
Дата окончания испытательного срока и повышение зарплаты – что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут