Могу взять отпуск за свой счет на испытательном сроке?
опубликован 05.12.2008, 14:26
Устроилась на работу с испытательным сроком... недавно узнала что беременна... могу взять отпуск за свой счет на испытательном сроке?
При работе в период испытания на вас распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.(ст. 128 Трудового кодекса)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Мария, если срок Вашей беременности превышает срок отработанного. то договор с испытательным сроком, не имеет юридической силы, т.к. с беременными женщинами, не заключается договор с испытательным сроком.Полагаю, что и отпуск без содержания Вы также можете взять.
Статья 70. Испытание при приеме на работу
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть
предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия
поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на
работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления
трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может
быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного
соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в
порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
Могут ли уволить беременную работницу на испытательном сроке и требуется ли подмена при отпуске без сохранения заработной платы?
Угрожают увольнением беременной кредитному специалисту на испытательном сроке - что говорит закон?
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Устроилась на работу в банк, сейчас на испытательном сроке недавно узнала что беременна, могут ли они меня уволить?
Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке, указанным в трудовом договоре?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут