Организация отправила командировку, но оставила сотрудников на произвол судьбы - каковы последствия?

Вопрос №12468353 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 01.05.2017, 13:11
Организация отправила в командировку, через неделю отправили обратно домой. По дороге домой попали в неприятную ситуацию. Закрыли переправу через реку на 3 дня. Другой дороги просто нет. Комондировочных нам не перечислялось и еды проктически не было. Оставили на произвол судьбы. Обращались в МЧС но они не смогли нам помочь. Вызволи генерального директора из отпуска, будут теперь разбираться. Хотя руководители были в курсе что переправа закрыта и мы поподем в такую ситуацию. Вопрос в следующим: что будет? Накажут организацию?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Роман.

Организацию не за что наказывать, если ситуация такова, как Вы ее описали.

В деле важны и действия МЧС - насколько его руководители контролировали ситуацию.

01.05.2017, 13:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте в этой ситуации никого не накажут А вот на МЧС нужно жаловаться их вышестоящему руководству и в прокуратуру.

01.05.2017, 13:13
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Практика показывает, что никого не накажут. Так как вы даже если и подадите жалобу, сошлются на погодные условия и закрытие переправы. Так как никто не пострадал последствий не будет.

01.05.2017, 13:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Если вы живы и здоровы сейчас то организацию ни как не накажут Поэтому вам не стоит надеяться на такое развитие событий и ждать наказания.

01.05.2017, 13:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки по даному факту. Органиация несет полную ответственность за командировочных.

01.05.2017, 13:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских