Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 01.05.2017, 17:06

Вопрос о силе расписки и возможности привлечения к уплате недостачи без заключенных договоров о материальной ответственности и трудовом договоре на стажировке в магазине

Вопрос №12468923 из г. Москва
опубликован 01.05.2017, 17:06
Я пришел на стажировку в магазин на вакансию кассир продавец со мной не был заключен трудовой договор и не был заключен договор о материальной ответственности в первый же день вечером при снятии кассы выявилась недостача в размере 482 р.70 коп. с меня взяли объяснительную о том что я обязуюсь вернуть эту сумму в кассу но она не была заверена нотариально. Имеет ли эта расписка силу и если я не заключал договора возможно ли меня привлечь к уплате данной суммы? Момент в том что к кассе имеют доступ почти весь персонал магазина.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрий, прежде чем давать советы, желательно ознакомиться с полным текстом расписки (или объяснительной). Если Вашей вины в недостаче нет - просто не платите. Из-за такой суммы в суд никто не пойдет. Но продолжать работать в таком магазине не стоит.

01.05.2017, 17:24
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 3 минуты

К вашему сведению такую расписку совсем необязательно заверять у нотариуса Тем не мене даже дав такую расписку вы можете ничего не платить, так как с вами не были заключены ни трудовой договор ни договор о полной матответственности и не доказана ваша вина в этой недостаче.

01.05.2017, 17:09

Здравствуйте, Дмитрий! Поскольку Вы не были оформлены официально и не подписывали соответственно договор о материальной ответственности, то Вы не должны платить недостачу. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

01.05.2017, 17:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских