Младшие воспитатели детского сада Нижнего Новгорода все еще получают минимальную зарплату, несмотря на ее повышение в 2016 году. Что делать в такой ситуации?
опубликован 01.05.2017, 18:43
Я работаю младшим воспитателем в детском саду Нижнего Новгорода. Еще в июне 2016 года подняли минимальную зарплату с 4300 руб. до 7500 руб. Но нас это никаким образом не коснулось. До сих пор, а уже май 2017 года, наш оклад 4300 руб. Подскажите что делать в такой ситуации? Задавали вопрос заведующей, на что она ответила, что пока не будет приказа о повышении минимальной зарплаты, ей больше таких вопросов не задавать.
Здравствуйте! Изменение МРОТ не означает, что Вам должны поднять оклады до данного уровня. Это означает, что заработная плата-оклад+надбавки+премии-не может быть менее МРОТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Не получила повышение зарплаты после постановления о минимальной оплате труда - проблема медсестры в дошкольном учреждении
Пропущен перерасчет заработной платы - могу ли я добиться компенсации за период работы в детском саду?
Возможность получения вычета по процентам по ипотечному кредиту при отсутствии НДФЛ в течение трех лет.
Низкая зарплата воспитателя в детском саду вызывает вопросы - почему так мало?
Повышение оклада младшим воспитателям - информация о дате вступления в силу приказа
Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия
Социальные выплаты воспитателям детского сада в Большом Камне сокращаются, соответствуют ли эти действия законодательству?
Снижение зарплат в детском саду - кошмар новой начальницы и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут