Пособие по уходу в разных организациях
опубликован 02.05.2017, 12:34
Здравствуйте, Марина Владимировна.
Пособие по уходу за ребенком и в одной организации платят по-разному. Это зависит от заработной платы работника и какой ребенок по счету.
С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей, а максимальный размер пособия по уходу – 11 634,50 рублей.
Спасибо за обращение на наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Марина Владимировна.
Если Вы говорите о пособиях (материальной помощи), установленных коллективными договорами организаций, то предела нет. Это устанавливается соглашением между работодателем и трудовым коллективом.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ в ежемесячном пособии для детей - почему государство отказывает многодетным матерям?
Недорасчет и задержка выплат - ФСС сократила сумму пособия и несет задержку
Перевод на пол ставки в декрете - влияние на пособия и трудовую книжку
Пособие по уходу за ребёнком при неофициальной работе
Мне сегодня пришел отказ в выплате пособия на детей от 8 до 16 лет. Причина отказа недостоверная или неполная информация.
Разница в начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет у военнослужащих и гражданских
Отказ от выплаты детского пособия - какие причины могут быть и что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут