Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель отказывается отдать трудовую книжку работнику и требует деньги - что делать?

Вопрос №12472835 из г. Иркутск
опубликован 02.05.2017, 18:32

Работодатель после увольнения работника, (ушедшего на больничный по уходу за ребёнком после тяжёлой операции) не отдаёт трудовую книжку, требуя денег, (якобы - долг работника) что делать в такой ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника

на работу к другому работодателю.

Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК.

02.05.2017, 18:37

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53116 отзывов

Здравствуйте, Евгения

В такой ситуации пишите жалобы в прокуратуру и инспекцию труда. Трудовую книжку удерживают не правомерно

Желаю Вам удачи и всех благ!

02.05.2017, 18:34

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

В такой ситуации в прокуратуру обратиться нужно с жалобой. А также в суд за взысканием убытков в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, статья 234 ТК РФ.

02.05.2017, 18:35

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Иващенко Алёна Владимировна

Юрист из города Красноярск

4.7 1710 отзывов

Здравствуйте, Евгения.

Вам нужно обратиться с заявлением о нарушении своих прав в Государственную Инспекцию труда.

Это нарушение трудового законодательства.

Спасибо за обращение на наш сайт.

02.05.2017, 18:39

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый вечер, Евгения! Немедленно пишите жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду. Можно обращаться с тском в суд об оплате вынужденного прогула за время задержки выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки. Не оставляйте действия работодателя безнаказанными.

02.05.2017, 18:43

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста