Как решить проблему отсутствия официального трудоустройства и защитить себя перед планируемой беременностью?
опубликован 03.05.2017, 21:00
Добрый вечер!
Вам необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. А как Вы в отпуск ходите, его оплачивают? А больничные, или Вы три года не болели? Обязательно пожалуйтесь.
Удачи Вам!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вечер, ужас какой, советую вам обратиться в ГИТ с жалобой Действия вашего начальства не правомерны в любом случае, в противном случае обратитесь за решением данной проблемы в судебные инстанции.
Здравствуйте Евгения. Просто не работать больше. Если Вы с чем то не согласны обратитесь с заявлением в Государственную Инспекцию Труда и по Вашему заявлению проведут проверку. А так действия Работодателя незаконны!
С УВАЖЕНИЕМ, СЕРГЕЙ ФЕСЕНКО.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Ответственность работодателя при стажировке и права стажера - мнение юриста
Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении
Полис и как сказали-все работают на окладе, а фактически у нас сдельная оплата труда с расценками.
Если нет на руках трудового договора и как получить ее.
Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, прошла стажировку но не оформляют официально. Почему так и могут ли так делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут