4. Ответственность. Заведующий хозяйством несет ответственность за:

Вопрос №12477847 из г. Биробиджан
опубликован 04.05.2017, 01:27
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ХОЗЯЙСТВОМ 1. Общие положения 1.1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей. 1.2. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. 2. Заведующий хозяйством должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений; - средства механизации труда обслуживающего персонала; - правила эксплуатации помещений; - основы организации труда; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 3. Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. 4. Во время отсутствия заведующего хозяйством (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Указанное лицо при обретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 5. Заведующий хозяйством непосредственно подчиняется главному врачу, заместителю главного врача по ремонту и эксплуатации зданий и сооружений. 2. Должностные обязанности. Заведующий хозяйством: 2.1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию учреждения. 2.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях. 2.3. Обеспечивает снабжение необходимой мебелью. Инвентарем, оборудованием, расходными материалами, предметами хозяйственного обихода и канцелярскими принадлежносгями. 2.4. Проводит инвентаризацию вверенного имущества. 2.5. Ведет книгу учета материальных ценностей, нахолящихся на его материальной ответственности. Составляет и делает заявки в бухгалтерию на списание и инвентаря, посуды, моющих и других средств. 2.6. Руководит работой сестер-хозяек, уборщиков служебных помещений, санитарок. 2.7.Следит за санитарным состоянием помещений учреждения. 2.8.Принимает меры по своевременной обработке помещений от насекомых и грызунов. 2.9. 0 рганизует своевременный вывоз мусора и утилизацию архива с истекшим сроком хранения. 2.10.0 беспечивает выполнение противопожарных мероприятий (наличие плана эвакуации) и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря (пожарные и огнетушители). 2.11.Ведет учет электроэнергии и сдает сведения об этом в соответствующую организацию. 2.12.Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка АХЧ. 3. Права. Заведующий хозяйством имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия и руководителя подразделения, касающимися хозяйственного обеспечения предприятия и подразделения. 3.2. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия, руководителя подразделения предложения по улучшению хозяйственного обеспечения предприятия, подразделения. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения о поощрении подчиненных ему работников или о наложении на них взысканий. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4. Ответственность. Заведующий хозяйством несет ответственность за: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. За соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности. 4.5.За своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности АХЧ; 4.6. За готовность АХЧ к работе в условиях чрезвычайных ситуаций, Раньше пунктов 2.10, 2.11 - не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просто дополнили ДИ этими пунктами, необходимо ответственное лицо. А цель внесение пунктов следующая, в случае их не исполнения, работника можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности.

04.05.2017, 04:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Биробиджан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских