Когда можно взять следующий отпуск после периода без сохранения заработной платы?

Вопрос №12478995 из г. Горно-Алтайск
опубликован 04.05.2017, 10:08
Сотрудник был в очередном отпуске за период работы с 01.11.2015 г. по 31.10.2016 г. с 04.04.2016 по 10.05.2016 г. Затем с 06.06.2016 г. по 31.08.2016 г. находился в отпуске без сохранения заработной платы. Соответственно следующий период очередного отпуска сдвинется. Когда можно взять следующий отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Вы в праве за 2017 год взять отпуск согласно графика на вашем предприятии в любое удобное для вас время Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

04.05.2017, 10:09
Оценка автора вопроса:
а разве период 6 месяцев не учитывается
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских