LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 04.05.2017, 13:54

Требования инспектора при учете осужденного по статье 159 часть 1 и их правомерность

Вопрос №12480231 из г. Краснодар
опубликован 04.05.2017, 13:54
Я осуждён по статья 159 часть 1 и мне по приговору присудили исправительные работы 8 мес. и удержание 20% зп в доход государства инспектор к которому я пришёл становиться на учет требует от меня чтобы я был трудоустроен не только по трудовому договору но и с записью в трудовой книжке и говорит что если этого условия не соблюсти то он отправит меня на поселение. На сколько правомерны его действия.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Посетитель г. Краснодар!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Поэтому данные требования инспектора являются правомерными и законными.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 04.05.2017 г.

04.05.2017, 14:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Полностью правомерны, так как у Вас - исправительные работы. Кроме того, Вы обязаны исполнять требования инспектора. Не можете трудоустроиться - вставайте в Центр занятости как безработный на учет.

04.05.2017, 13:58

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских