Требования инспектора при учете осужденного по статье 159 часть 1 и их правомерность
опубликован 04.05.2017, 13:54
Уважаемый Посетитель г. Краснодар!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому данные требования инспектора являются правомерными и законными.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 04.05.2017 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Полностью правомерны, так как у Вас - исправительные работы. Кроме того, Вы обязаны исполнять требования инспектора. Не можете трудоустроиться - вставайте в Центр занятости как безработный на учет.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Исправительные работы - могу ли я приостановить работу из-за задержки зарплаты?
Меня осудили по статья 157 часть 1 на 3 мес исправительных работ с удержанием 10% к доходу государства
Возможно ли нанимать осужденного семьями на работу и выплачивать отчисления в бюджет?
Годовая амнистия - Попадет ли осужденный по статье 109 под нее?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Бывший муж осужден по статье 157 часть 1 - почему мне не выплатят компенсацию?
После отбытия 6 месяцев ему предъявлено обвинение по статье 264 часть 1 - какое наказание ему грозит?
В чьих руках находится моя судьба - как изменить наказание за преступление в особом порядке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут