Увольнение в связи с ликвидацией организации - что делать, если это незаконно?
опубликован 04.05.2017, 16:28
Если организация не ликвидируется, то по данному факту имеет место-служебный подлог, преступление, предусмотренное ст. 292 УК РФ-
УК РФ, Статья 292. Служебный подлог
1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), -
наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Поэтому пусть она обращается с жалобой в прокуратуру.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
---Здравствуйте, если организация не ликвидируется, она сможет восстановиться в течении месяца на работе. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Добрый день! Каким образом Вы узнали, что организация не ликвидируется? Если увольнение незаконно - можно восстановиться с выплатой.
Добрый день, Нино! Если вашу дочь уволят, то необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе и признании недействительной запись об увольнении в связи с ликвидацией предприятия в трудовой книжке. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?
Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права
Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?
Дочь выходит на работу из декретного отпуска - как защитить свою прежнюю должность и оклад при смене руководства
Претензии по качеству работы послужили поводом для сокращения моей дочери, находящейся в декретном отпуске
Увольнение в декрете - есть ли компенсация и правомерно ли сокращение?
Как получить отпуск в период адаптации ребёнка в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут