Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могу ли я быть оштрафован за неофициальную работу в Москве и будет ли это препятствием для получения ВНЖ?

Вопрос №12481115 из г. Москва
опубликован 04.05.2017, 16:34

Я гр. Узбекистана, в Москве имею статус РВП. Так получилось, что устроилась на работу, где после испытательного срока обещали официальное оформление, но в итоге никакого оформления не последовало, к тому же еще не выплатили зарплату. Сейчас подаю документы на ВНЖ, для разбирательства по невыплате зарплаты собираюсь подавать иск в суд. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня в данной ситуации оштрафовать за неофициальную работу, будет ли это являться административным нарушением и основанием для отказа ВНЖ? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

У вас имеется РВП, поэтому ничего противозаконного в вашей трудовой деятельности нет

А вот ваш работодатель грубо нарушил ст.18.15 КоАП РФ, так как не уведомил ФМС о заключении с вами трудового договора и может быть привллечён к административной ответственности-штраф от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Дело в том, что в соответствии со ст. 67 ТК-трудовой договор с вами считается заключённым с того момента, когда вы фактически приступили к работе

Так что вам может и не понадобиться обращение в суд- переговорите с руководством о перспективе указанного административного наказания

04.05.2017, 16:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Мы уже разговаривали со своим руководством. Но ее ничего не пугает, она так и не оплатила нашу зарплату, говорит, ждите, может быть когда нибудь и рассчитаюсь.

04.05.2017, 16:56

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Тогда, кроме обращения в суд, напишите и заявление в управление по вопросам миграции, пусть ещё и привлекут к административной ответственности по части 3 ст.18.15 КоАП РФ.

04.05.2017, 17:02

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

В таком случае не только в суд обратитесь, но и заявите в ОВМ МВД, ей грозит административная ответственность

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

04.05.2017, 17:07

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А мне это не будет ни чем грозить? И если я напишу заявление в управление по вопросам миграции, им тоже надо будет предоставлять доказательства труд. Отношений?

04.05.2017, 17:12

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Вы ничего не нарушили, у вас имеется РВП, вы имеете право работать

А работодатель обязан в 3 дневный срок уведомить УВМ и приёме на работу иностранного гражданина и этой обязанности не исполнил

Доказательствами будет показания свидетелей, Можете записать ваш разговор с руководством на диктофон.

А можете сначала обратиться в суд.

04.05.2017, 17:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я быть оштрафован за неофициальную работу в Москве и будет ли это препятствием для получения ВНЖ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы