Уволился по собственному желанию, но не получил окончательный расчет - законные сроки выплаты ЗП по ТК РФ

Вопрос №12481734 из г. Рязань
опубликован 04.05.2017, 18:56

Работал в крупной компании, уволилсЯ по собственному желанию. Отработав 14 дней получил трудовую книжку. Но окончательный расчёт не получил. В трудовом договоре указанно что выплаты производятся согласно ТК РФ. Дата увольнения 25.04.2017 так же это последний рабочий день был. По словам рук-ля, расчёт придёт согласно выплатам ЗП, стандартно 10 числа. Законны ли таковы сроки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, не законно, расчет должен быть выдан в день увольнения, и не днем позже, поэтому можете отправить жалобу в трудовую инспекцию по данному поводу, это не правильно, работодателя оштрафуют за это.

04.05.2017, 19:04

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения. В противном случае, Вы вправе подать на работодателя жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться с иском в суд.

04.05.2017, 19:00

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток, Петр! Нет,такие сроки не законны! Расчет работодатель обязан выплатить в день увольнения сотрудника ст 140 Трудового кодекса РФ.

05.05.2017, 11:46

Спросить юриста