Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ивантеевка, 05.05.2017, 00:28

Как директор предприятия должен реагировать на жалобу соседки на поведение сотрудников в выходные дни?

Вопрос №12483000 из г. Ивантеевка
опубликован 05.05.2017, 00:28
У меня вопрос. Соседка хочет написать заявление директору предприятия где я работаю. Пожаловаться на поведение в выходные дни, причем в дневное время. Музыка шум ремонт. Как может поступить мой директор?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никак он не поступит. Директору нет до этого дела. И по закону он никак не может Вас наказать, потому что к работе этот вопрос не имеет отношения.

05.05.2017, 08:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте Юлия. Вашего директора не должно волновать, как вы проводите время в свободное от работы время и выходные дни и на такое заявление он вообще не должен реагировать

05.05.2017, 00:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Добрый вечер! Никак директор не должен поступать, в данном случае к Вашей работе это ни коем образом не относится, поэтому директор даже разбираться в этом не будет.

05.05.2017, 00:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Здравствуйте, Юлия! Ваш директор по закону не может предпринимать какие-то меры в связи с заявлением Вашей соседки, согласно действующему законодательству контроль над соблюдением закона о тишине возложен на органы внутренних дел, поэтому Ваша соседка Вы можете вызвать наряд полиции, также она можно подать заявление в местный отдел полиции, участковый должен проверить заявление и, при подтверждении данного факта составить административный протокол. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

05.05.2017, 08:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ивантеевка

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских